首页
>新闻资讯>企业告示
中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司区域开发岗位内部招聘公告

 

为践行集团股份公司“1466”战略和公司“十四五”市场开发战略布局,提升公司市场开发能力,大力拓展公司在综合能源、生态环保和非电基础设施等市场领域份额,精准对接区域市场需求,现决定面向公司内部招聘各区域主要开发领导人员。

一、招聘岗位及人数

序号

内设机构

岗位名称

岗级

招聘

人数

1

西北区域

(西安)

区域正职

总部B级部门正职 7-3

1

区域副职

总部B级部门 8-2

2

重点省域正职

新疆(乌鲁木齐)

总部B级部门 8-2

1

2

南方区域

(深圳)

区域正职

总部B级部门正职 7-3

1

区域副职

总部B级部门 8-2

2

重点省域正职

广西(南宁)

总部B级部门 8-2

1

3

华东区域

(上海)

区域正职

总部B级部门正职 7-3

1

区域副职

总部B级部门 8-2

2

4

华中区域

(武汉)

区域正职

总部B级部门正职 7-3

1

区域副职

总部B级部门 8-2

2

5

西南区域

(成都)

区域副职

总部B级部门 8-2

1

重点省域正职

云南(昆明)

总部B级部门 8-2

1

合计

16

备注:参与岗位竞聘人员,根据目前岗位及拟报名岗位,采取就高原则;本次招聘面向公司招聘,一人可同时报多个岗位,服从调剂,分公司班子成员应聘时优先考虑。

 

 

二、应聘条件

  1. 区域正职

  2. 学历:大学专科及以上学历;

  3. 工作年限:累计从事商务、费控、工程管理等相关专业工作8年以上;

    3、工作经历,满足下面条件之一:

        a/ 总部三级主管及以上岗位;

        b/ 分公司部门正职及以上岗位;

        c/ 项目部部门正职及以上岗位;

    4、具有较好的职业道德和个人操守,爱岗敬业,敢于担当,作风正派,清正廉洁。

    5、能适应频繁出差,工作快速反应;

    6、形象良好、思路清晰、善于表达;

    7、能力优秀者,条件可以放宽,岗级提升超过两级,试用期1年;

  4. 区域副职

    1、学历:大学专科及以上学历;

    2、工作年限:累计从事商务、费控、工程管理等相关专业工作6年以上;

    3、工作经历,满足下面条件之一:

        a/ 总部四级主管及以上岗位;

        b/ 分公司部门副职及以上岗位;

        c/ 项目部部门副职及以上岗位;

    4、具有较好的职业道德和个人操守,爱岗敬业,敢于担当,作风正派,清正廉洁。

    5、能适应频繁出差,工作快速反应;

    6、形象良好、思路清晰、善于表达;

    7、能力优秀者,条件可以放宽,岗级提升超过两级,试用期1年。

  5. 重点省域正职

  6. 学历:大学专科及以上学历;

  7. 工作年限:累计从事商务、费控、工程管理等相关专业工作6年以上;

    3、工作经历,满足下面条件之一:

        a/ 总部四级主管及以上岗位;

        b/ 分公司部门副职及以上岗位;

        c/ 项目部部门副职及以上岗位;

    4、具有较好的职业道德和个人操守,爱岗敬业,敢于担当,作风正派,清正廉洁。

    5、能适应频繁出差,工作快速反应;

    6、形象良好、思路清晰、善于表达;

    7、能力优秀者,条件可以放宽,岗级提升超过两级,试用期1年。

    三、职位描述

    1、负责研究域内(省内)市场环境和行业信息,解读国家政策及行业规划,收集、筛选有价值项目信息;

    2、负责域内(省内)客户开发、日常关系维护及重要客户对接工作;

    3、负责域内(省内)项目资源方、设计院、工程单位、监理单位等关联单位对接及维护工作;

    4、负责管理域内(省内)项目信息,对接公司市场开发事业部、集团区域总部,编制项目报表、项目策划等文件

    5、负责完成年度市场开发指标,促进项目落地生效;

    6、其他市场开发任务。

    四、薪酬福利

    1、基薪/绩效考核兑现+驻外补贴依据《公司职工差旅费管理办法+中标嘉奖依据《公司市场业绩奖励考核管理办法

    2、住房、交通、就餐等事项,随区域人员陆续入驻,公司统筹安排。

    五、简历投递方式:

    1、符合招聘条件并有意应聘者,请填应聘信息登记表送至邮箱:(458773212@qq.com)。

    2、应聘人员填报应聘信息登记表时,连同学历证学位证专业技术资格个人成果等相关材料的扫描件打包发至邮箱,文件标题注明“姓名+应聘区域(省域)市场开发+正职/副职”。

    六、注意事项:

    1、应聘者应对所提供材料真实性负责,如有不实,一经发现取消录用资格、解除劳动关系(或聘用协议)。

    2联系电话024-31039155,联系人:石岩。

    3、公司将以电话或电子邮件方式通知入围人员,并提前通知面试时间及地点;未入围人员,将不再具体通知。

    4、报名截止时间:2022年08月10日。

    期待公司广大有志员工加入公司市场开发大团队,为公司市场开发做大、做强、做优贡献力量!

    应 聘 信 息 登 记 表.docx

     

                中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司

    2022年8月2日