10月13日，公司工会组织召开工会工作推进会议，总结公司工会今年前三季度工作，提炼和推广各基层分会工作中的先进经验和做法，提出更有效的举措，安排部署下个季度重点工作。公司党委副书记、工会主席杨宗林出席会议并讲话。

　　会上，公司工会负责人传达了北方建投工会下半年工作安排，系统总结了前三季度工会工作情况，详细部署了下季度重点工作。各分公司工会交流了工作经验，介绍了特色工作，找出了工作中存在的不足，提出了下一阶段工作设想、意见及建议。

　　杨宗林指出，本次工会工作推进会议，就是要贯彻落实好公司年中工作会议精神，盘点回顾工会各项工作计划完成情况，梳理研定下一步的重点工作思路和举措，向前看，务实干，为企业持续健康发展夯基垒石提供不竭的动力。

　　杨宗林要求，工会工作的开展需坚持重点工作要做实、特色工作要做活、优势作用发挥好的原则。一是要强化基础管理,通过班组建设和劳模(工匠)工作室、职工书屋(图书角)、健身区、活动室等创建管理，持续推进工会系列品牌建设。二是要强化特色工作,积极组织开展师带徒、工匠评选、职工技能培训、职工技能竞赛、员工健康管理、送温暖工程、节假日活动、文体协会等工作，以差异化服务满足职工多元化多层次需求。三是要强化维护职能,扎实做好员工职业健康管理与劳动保护、女职工权益维护、新冠疫情防控、薪酬分配监管、“四化一满意”等工作，最大限度保障职工切身利益。四是要强化建设职能,“用价值创造的价值观影响更多的人投身价值创造”，团结引领职工在企业转型升级、砥砺奋进的征程中建功立业。

　　杨宗林强调，党建群团工作的终极目标是把方向,树正气,汇众智，聚众力,一家人,一条心，一起建,推动企业克难奋进、行稳致远。这也正是工会建设职能的核心要义。

　　会上还讨论并审议通过了《东电一公司师带徒工作管理办法》修订条款；通过审议表决方式增补了工会经审委员会成员。

　　公司工会委员会、经审委员会、女工委员会成员，总部各分工会主席、各分公司工会主席、副主席及相关工会工作负责人等参加了会议。